
Como definir o perfil de candidato ideal?
Um time de sucesso é composto pela excelência de profissionais alinhados com o fit da empresa, principalmente em cargos gerenciais e de liderança. Tudo isso começa no processo de recrutamento e seleção, que precisa ter profundo conhecimento sobre as necessidades da organização e clareza sobre o perfil da pessoa candidata ideal para ocupar determinado cargo. Uma vez que o colaborador contratado não é compatível com a vaga, a tendência é que tenha baixa produtividade, interferi