Você sabe quais são as competências digitais essenciais para você se manter um profissional competitivo? Veja neste post dica das essenciais...
Já faz um bom tempo que não é mais novidade a necessidade de constante adaptação tecnológica, tanto para empresas quanto para profissionais. O avanço tecnológico, a pandemia e a globalização catalizaram ainda mais a nossa necessidade de se manter constantemente buscando adaptar e reaprender novas práticas e melhores formas de atuação no mercado.
O nível de adaptação tecnológica das empresas e profissionais tem definido o grau de competitividade destas entidades no mercado de trabalho. Portanto, separamos aqui para você os principais pontos que acreditamos que seja essencial para você ficar de olho:
1) Conhecimentos de gestão:
O entendimento de riscos, visão sistêmica, saber gerenciar recursos técnicos e pessoas são competências de extrema importância nos dias de hoje e futuramente. Para isso, tenha em mente que você precisará desenvolver capacidades analíticas, de comunicação e e análise de riscos e potenciais de mercado. É importante também se aprofundar em metodologias de gestão, como métodos ágeis, scrum entre outros.
2) Comunicação:
Não está relacionada somente com a oratória, mas sim com a capacidade de se comunicar bem em diferentes canais e de forma assíncrona. Também é de extrema importância você ter a capacidade de compreender seus colegas, de receber e compartilhar feedbacks que contribuam para sua e para a produtividade das equipes que está envolvido.
3) Autodidática:
A busca constante por aprendizado será sempre um diferencial. Resolver as problemáticas de forma autônoma é uma incrível e necessária competência. Aqui a palavra proatividade também se encaixa.
4) Pensamento crítico:
A famosa frase: "Pensar fora da caixa" ainda é e será válida quando falamos de competências digitais. Ter um pensamento crítico não significa sair criticando ou opinar em tudo, e sim de ter a capacidade de entender a problemática e verificar os possíveis caminhos para solucioná-la.
5) Trabalho em equipe:
Não é novidade, mas vale ressaltar que saber trabalhar em equipe, colaborar, fornecer feedbacks constantes e obter troca de experiências e informações entre colegas é de extrema importância para o desenvolvimento profissional e obtenção de resultados.
Em resumo, é necessário estar em constante desconstrução, construção e aprendizagem em relação à formas de atuação. Profissionais ou empresas precisam ter esses pontos claros na sua abordagem e perspectiva de mercado, para que possam estabelecer uma força competitiva no cenário atual.