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    Utilizando serious games para treinamentos e capacitação de pessoas
    Gabriela Morais
    • 4 de mai. de 2021

    Utilizando serious games para treinamentos e capacitação de pessoas

    Os games são uma ótima oportunidade para aprendizagem e desenvolvimento. Eles permitem entregar uma experiência agradável, leve e descontraída, testando conhecimentos, habilidades, raciocínio lógico e mapeando comportamentos. Veja mais: Muito além do entretenimento! Normalmente e na maioria dos casos, quando falamos sobre games a primeira percepção que vem em mente está associada ao entretenimento e a diversão, seja ela individual ou com amigos. O que muitas pessoas não sabem
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    A importância dos Recursos Humanos no desenvolvimento da criatividade.
    Gabriela Morais
    • 27 de abr. de 2021

    A importância dos Recursos Humanos no desenvolvimento da criatividade.

    Ambientes de trabalho inovadores e criativos propiciam não só melhores resultados às empresas, mas também o desenvolvimento individual dos profissionais, bem como uma cultura de transformação. Por definição, a criatividade é a capacidade de criação de um indivíduo, de encontrar soluções para as problemáticas impostas à ele, sejam elas profissionais ou pessoais. Algumas pessoas possuem esta característica mais desenvolvida, muitas vezes em virtude da sua experiência ou até mes
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    Como o RH contribui para estabelecer uma cultura de inovação na empresa?
    Gabriela Morais
    • 11 de fev. de 2021

    Como o RH contribui para estabelecer uma cultura de inovação na empresa?

    O RH inicia sua contribuição para a inovação da empresa ainda no recrutamento do colaborador e o acompanha em todo o seu desenvolvimento, por isso, o papel do RH é fundamental, dado sua importância na sensibilização e mobilização de pessoas para os objetivos estratégicos da organização. Na prática, para aplicar a cultura de inovação na empresa, ela precisa estar atrelada a 4 principais vetores, os quais estão totalmente ligados com atividades exercidas, principalmente pelo RH
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