Veja como melhorar a gestão de pessoas, produtividade e compartilhamento de ideias na sua empresa utilizando a gestão do conhecimento. Através da documentação, é possível se obter diversos benefícios. O conceito de gestão de conhecimento está diretamente relacionado com a capacidade de um indivíduo ou organização de categorizar, organizar e armazenar informações sobre determinado tópico, processo ou atividade. A prática de documentar processos internos, descobertas e até mesm

Você conhece os pilares da gestão humanizada? Conhece os conceitos e aspectos desta abordagem? Fique conosco, leia este artigo e descubra! A gestão humanizada dos processos é forte tendência no mercado atual, uma vez que passamos por tempos desafiadores no que se refere à retenção de profissionais. Neste artigo abordaremos quais os aspectos e pilares desta visão gerencial, para que você possa iniciar sua reflexão sobre o assunto e quem sabe transformar um pouco o seu negócio

Como exercitar o seu autoconhecimento e desenvolver as soft skills necessárias para se tornar um bom líder. . O que é necessário para ser um líder? Pesquisas mostram que líderes são profissionais positivos, inspiradores e que fortalecem o ambiente de trabalho. Além disso, promovem o desenvolvimento de melhores equipes, mais engajadas, unidas e apaixonadas pelo o que fazem. Como resultado disso, os negócios obtêm melhores resultados e o ambiente de trabalho torna-se mais cria

Você conhece o conceito? Já aplica na sua empresa? Veja neste blog post os benefícios de uma gestão da informação na sua empresa. A Gestão do Conhecimento, é um conceito bastante amplo. Isto porque, trata-se de uma área de atuação transversal entre as diversas disciplinas relacionadas que engloba uma série de ações que as empresas já fazem ou deveriam fazer no seu dia a dia. Como exemplo de áreas de atuação, podemos citar a gestão estratégica, teoria das organizações, sistema

Uma expansão empresarial é algo complexo. Pequenos negócios enfrentam dificuldades por limitações de recursos e falta de clareza de processos. Já as grandes empresas, precisam lidar com uma alta complexidade, inúmeros processos e pessoas envolvidas na operação. São diversos aspectos a considerar, mas focaremos no capital humano, nos critérios e aspectos que devem ser considerados para compor uma equipe qualificada, engajada e alinhada aos seus objetivos de expansão: ⠀ Prepare